集體定做的衣服，面料對照高檔，式樣也很新奇，但因為是工裝，就不招人待見。一樣，大家都是走進公司換上工裝，走出公司換下工裝。所以，很多人歷來不洗工裝。哪怕工裝涂上了墨水，或脫落了扣竹席，破了腳邊……遇到好心人提醒，他就嘟噥：公家的衣服，管他干嘛？還真是，一下班，人家便換上自己筆挺的西服，意志奮發(fā)地邁出公司大門，只怕一片樹葉落在他的西服上，都恨不得要送到干洗店去洗。不同?。?br />
工裝不招人待見，其實不只在我們機構。我看到很多來我們公司取快件的速遞員，衣服那個臟啊，可說是不能入目。有些醫(yī)院里護士的衣服，一看就讓人有沖突情感——衣服都打理不干凈，還能注意病人？

人靠衣裝馬靠鞍。職場穿衣，也能反照一個人的工作神情。公家的衣服怎么啦？難道不是穿在你身上？你此刻就是衣服的主人。假設連衣服扣竹席掉了都不打理，還能期待你工作謹慎務實么？一“衣”不掃為什么掃中國？

公司每年要花錢為我們定制工裝，是為了建立企業(yè)相貌，塑造企業(yè)文化。假設客戶看到你穿著臟兮兮的工作服，一副穿戴不適當?shù)奈崢?，會怎樣看待我們的工作本領？怎樣評定我們公司？當我們走進一家餐廳，假設工作員身上的衣服干凈整潔，我們便會頓生好感；相反，假設工作員滿身油漬地站你身邊，你會不會連菜都不想點，只想快點離開？假設看到那些穿著西服、打著短領帶的房產中介，一邊與你講話，一邊用西服角擦他的眼鏡，你還會讓他幫你打理房竹席么？

一天之內職業(yè)裝上身，同時便承擔了一份工作的職責，千萬別不把工裝當回事。