曾經(jīng)我們會看到許多工廠或是飯館都會要求員工穿著工作服，這主要是為了員工們的工作便利，并且易于管理。但是現(xiàn)在，工作服承擔(dān)起的作用更多了，對于現(xiàn)在的很多企業(yè)來說，定制工作服已經(jīng)成為一種必要的事情。工作服已經(jīng)可以成為一個企業(yè)的標(biāo)志，也是企業(yè)展示文化的一種方式，對于員工來說，穿著工作服工作能夠激勵員工，提高員工的工作效率，增加員工的集體感與認(rèn)同感。接下來定制小編就為大家具體解釋一下定制工作服的原因，工作服的作用。

一、定制工作服的原因

1、定制工作服——提高員工凝聚力

定制工作服可以給員工和企業(yè)都帶來積極作用。人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源，因此一個企業(yè)要想成功，首先需要從員工這方面著手。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)感到驕傲自然，將自己與企業(yè)捆綁成榮辱與共的共同體，自然會為了企業(yè)更加努力地工作，加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。員工之間也會更有凝聚力，合作起來更有默契，效率自然也會提高。

2、定制工作服——展示企業(yè)精神

一件好的定制工作服能夠從一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。在工作服中，它同樣也是員工精神面貌的體現(xiàn)，并且在一定程度上也表現(xiàn)出了整個企業(yè)的文化內(nèi)涵。而其內(nèi)涵我們也可以從一個企業(yè)的工作服的設(shè)計上看出來，如果企業(yè)的設(shè)計比較簡潔低調(diào)，可以體現(xiàn)出企業(yè)的沉穩(wěn)作風(fēng)，而如果設(shè)計比較前衛(wèi)大膽，可以體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新精神。

二、定制工作服的作用

1、為什么要統(tǒng)一定制工作服

為什么很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統(tǒng)一公司員工著裝?因為統(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊精神，對外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。

2、統(tǒng)一工作服的好處

提到定制工作服，很多人首先想到的就是車間工作服或者后勤人員的制服，所以我們看到在一個企業(yè)中，往往穿工作服的都是車間生產(chǎn)工作人員，管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝，根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務(wù)服飾，文化服飾和商務(wù)服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標(biāo)識等。當(dāng)然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下。

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