現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定制工作服，如果一家企業(yè)沒有統(tǒng)一的工作服，給人的感覺好像不怎么正規(guī)。那么為什么企業(yè)都要定制工作服?定制工作服又有哪些作用?

定做工作服對(duì)企業(yè)形象有著重大的作用，工作服、職業(yè)工裝都是現(xiàn)在社會(huì)上普遍存在的一種社會(huì)標(biāo)志，它代表了一個(gè)企業(yè)的形象，也方便了工作職員工作的需要。同時(shí)，定做工作服也成為企業(yè)體現(xiàn)文化和形象的一個(gè)平臺(tái)。

定制工作服作為企業(yè)形象的代表,直接影響企業(yè)的闡發(fā)競(jìng)爭(zhēng)本事,可以大概轉(zhuǎn)達(dá)出社團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)力氣,治理水平,精神面目等種種信息,在這個(gè)崇尚企業(yè)形象與團(tuán)體凝聚力的期間,同時(shí)工作服可以大概體現(xiàn)企業(yè)的文化，宣傳企業(yè)的作用，工作服上的LOGO就事一個(gè)運(yùn)動(dòng)的廣告牌，走在哪都能被各人識(shí)別才是最好的工作服。在當(dāng)今社會(huì)中，差別的人群，需要定制工作服的作用也是有差別的。

定制工作服是為工作需要而特制的服裝。憑據(jù)客戶的要求，聯(lián)合職業(yè)特性、團(tuán)隊(duì)文化、年事結(jié)構(gòu)、體型特性、穿著民俗等，從服裝的色彩、面料、格式、造型、搭配等多方面思量，提供最佳料理方案，為主顧打造富于內(nèi)在及品位的全新職業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)在起了積極作用。

定制工作服時(shí)尚感得以提升或是減退，這是個(gè)龐大而多變的標(biāo)題，對(duì)與時(shí)尚元素的棄取會(huì)因不同行業(yè)的職業(yè)特性洧所差別。車間的工人穿插著便函于運(yùn)動(dòng)的寬松夾克，而辦公室外的治理人吶只能穿袖窿緊窄，胸腰圍度松量較小的松量。

定制工作服配件轉(zhuǎn)達(dá)明確品級(jí)差異信息領(lǐng)帶，領(lǐng)巾胸牌，肩章，臂章等衣飾配件的差異是職業(yè)工作服裝品級(jí)制的最直接回聲，這些細(xì)節(jié)巳經(jīng)成為某種訊號(hào)，可以大概資助人們準(zhǔn)確而敏捷地判斷出穿著者在該團(tuán)體中的身份和職位，這也是工作服的作用之一。

定制工作服同時(shí)也是對(duì)工作職員的一種表示，當(dāng)你穿上工作服的時(shí)間你就事在你的崗?fù)ど祥_始了一天的工作，當(dāng)你穿上工作服的時(shí)間就事表示自身要放動(dòng)手上其他的事情，開始投入到工作中來。這是對(duì)工作職員最好的表示，也起到了最好的束縛作用。在工作中，同一的著裝也使工作多了幾分熱情，可以說工作服的作用不只僅是在外表上的工作方便的作用。

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